Szukanie pracy w Norwegii to wyzwanie, które wymaga odpowiedniego przygotowania i znajomości specyfiki lokalnego rynku pracy. W artykule przedstawimy praktyczne porady i wskazówki, które pomogą Ci zwiększyć szanse na znalezienie zatrudnienia w tym kraju. Omówimy najważniejsze aspekty, na które warto zwrócić uwagę, a także podpowiemy, jak uniknąć najczęstszych błędów.
Jakie dokumenty są niezbędne?
Przed podjęciem decyzji o wyjeździe do Norwegii warto upewnić się, że posiadamy wszystkie niezbędne dokumenty. Podstawowym dokumentem jest ważny paszport lub dowód osobisty, który musi być ważny przez cały czas pobytu w Norwegii. Chociaż dowód osobisty może wystarczyć na krótszy pobyt, posiadanie paszportu jest nieodzowne przy dłuższym pobycie i w przypadku załatwiania wielu formalności administracyjnych.
Jeśli planujesz pobyt dłuższy niż trzy miesiące, musisz zgłosić swój pobyt w norweskim Urzędzie ds. Cudzoziemców (UDI). Rejestracja może być dokonana online na stronie UDI, a następnie należy osobiście stawić się na posterunku policji w Norwegii, by zakończyć proces rejestracji i uzyskać pozwolenie na pobyt.
Karta podatkowa
Po przyjeździe do Norwegii konieczne jest także uzyskanie karty podatkowej (Skattekort) w Urzędzie Podatkowym (Skatteetaten). Posiadanie tej karty jest obowiązkowe, ponieważ brak jej skutkuje potrąceniem podatku w wysokości nawet 50% pensji. Ważne jest, aby pamiętać o dopełnieniu tego obowiązku zaraz po przyjeździe.
Numer identyfikacyjny
Praca w Norwegii wymaga również uzyskania norweskiego numeru identyfikacyjnego, znanego jako D-nummer. Jest to tymczasowy numer, który możesz uzyskać w Skatteetaten. Jeśli planujesz dłuższy pobyt, po upływie pół roku należy złożyć wniosek o F-nummer (fødselsnummer).
Jak szukać pracy?
Poszukiwanie pracy w Norwegii najlepiej rozpocząć jeszcze przed wyjazdem. Warto przeglądać oferty na stronach internetowych takich jak finn.no, nav.no, jobbnorge.no, czy mojanorwegia.pl. Znalezienie pracy poprzez agencje zatrudnienia, takie jak Adecco czy Jobzone, może być również skuteczne, zwłaszcza że pomagają one dopełniać formalności związane z legalną pracą w Norwegii.
- finn.no – popularny portal z ofertami pracy,
- nav.no – norweski urząd pracy,
- jobbnorge.no – strona z ofertami pracy i ogłoszeniami o zleceniach,
- mojanorwegia.pl – portal z polskojęzycznymi ogłoszeniami o pracę.
Znajomość języka i referencje
Choć nieznajomość języka norweskiego nie uniemożliwia znalezienia pracy, jego znajomość, podobnie jak angielskiego, z pewnością zwiększa szanse na zatrudnienie. Warto przetłumaczyć wszystkie dokumenty na język angielski, jeśli nie można ich przedstawić po norwesku. Dobre referencje od poprzednich pracodawców są w Norwegii bardzo cenione, więc warto je pozyskać i przetłumaczyć, jeśli planujesz pracę w tym kraju.
Na co zwrócić uwagę przy wyborze pracy?
Przy wyborze oferty pracy należy dokładnie sprawdzić pracodawcę. Można to zrobić przez rejestry firm norweskich, takie jak purehelp.no czy bregg.no, oraz zasięgnąć opinii innych pracowników. Warto też unikać pracodawców oferujących zaniżone stawki, ponieważ mogą oni wykorzystywać pracowników.
Znając swoje prawa, nie dasz się oszukać nieuczciwym pracodawcom. Płaca i warunki pracy dla pracowników zagranicznych nie mogą być gorsze niż dla Norwegów.
Na jakie zarobki można liczyć?
Zarobki w Norwegii są atrakcyjne, ale zależą od branży i kwalifikacji. Oto przykładowe stawki w niektórych zawodach:
- pakowacz ryb – 170 NOK brutto/godz.,
- kierowca C+E – 175 NOK brutto/godz.,
- sprzątaczka – 188 NOK brutto/godz.,
- elektryk – 250 NOK brutto/godz.
Wykwalifikowani specjaliści z doświadczeniem mogą liczyć na wyższe zarobki. Zatrudnienie na platformach wiertniczych to jeden z najwyżej opłacanych sektorów, z wynagrodzeniem sięgającym nawet 150–400 euro dziennie.
Jak napisać CV i list motywacyjny?
Tworząc CV i list motywacyjny do pracy w Norwegii, warto pamiętać, aby były one przejrzyste i schludne. CV powinno zmieścić się na jednej lub dwóch kartkach A4, a list motywacyjny powinien być krótki i zwięzły. W Norwegii do CV nie dodaje się zdjęcia, chyba że pracodawca o to poprosi. Dokumenty najlepiej wysłać w języku angielskim i norweskim.
Przygotowując CV, warto skorzystać z kreatora CV, który automatycznie przetłumaczy szablon na język norweski lub angielski. Dzięki temu będzie ono zgodne z norweskimi standardami.
Referencje
Do dokumentów aplikacyjnych warto dołączyć referencje od poprzednich pracodawców. W Norwegii są one bardzo cenione i mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.
Na jakie prace sezonowe można liczyć?
Praca sezonowa w Norwegii to popularna forma zatrudnienia, zwłaszcza dla studentów i osób poszukujących pracy tymczasowej. Najwięcej ofert dotyczy branży rolniczej, ogrodnictwa oraz przetwórstwa ryb i owoców morza. Warto zwrócić uwagę również na branżę hotelarską i turystyczną, gdzie można znaleźć pracę jako kelner, recepcjonista czy pracownik obsługi hotelowej.
- rolnictwo – zbiór owoców i warzyw,
- przetwórstwo rybne – praca w fabrykach,
- hotelarstwo – obsługa hotelowa,
- turystyka – praca w restauracjach i barach.
Sezonowa praca w Norwegii to również okazja do nauki języka i poznania kultury kraju. Jeśli szef będzie zadowolony z Twojej pracy, istnieje duża szansa, że zaproponuje Ci zatrudnienie w kolejnym sezonie.
Co warto zapamietać?:
- Przygotuj niezbędne dokumenty: ważny paszport lub dowód osobisty, zgłoszenie pobytu w UDI oraz karta podatkowa (Skattekort).
- Wyszukuj oferty pracy na portalach takich jak finn.no, nav.no, jobbnorge.no oraz mojanorwegia.pl.
- Znajomość języka norweskiego i angielskiego zwiększa szanse na zatrudnienie; przetłumacz dokumenty i referencje na język angielski.
- Sprawdzaj wiarygodność pracodawców przez rejestry firm, unikaj ofert zaniżających stawki.
- Przykładowe zarobki: pakowacz ryb – 170 NOK/godz., elektryk – 250 NOK/godz.; prace sezonowe w rolnictwie i turystyce są popularne.
